Le Contrat de Professionnalisation
Passeport pour la qualification et l’emploi…
Pour qui ?
- Jeunes de 16 à 25 ans révolus
- Demandeurs d’Emploi âgés de 26 ans et plus
- Entreprises établies ou domiciliées en France
C’est quoi ?
Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI) ou Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) incluant un temps de professionnalisation d’une durée variant de 6 à 12 mois et pouvant être portée à 24 mois pour certaines qualifications.
L’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle et l’acquisition d’une qualification, pendant les heures de travail, par la mise en oeuvre d’actions de formation dispensées par un organisme de formation.
Statut
Les bénéficiaires sont salariés de l’Entreprise.
| Niv. Diplôme | 16 – 20 ans | 21 - 25 ans | 26 ans et plus |
| V ou moins |
55 % |
70 % | 100 % |
| IV ou plus | 65 % | 80 % | 100 % |
(Rémunération mensuelle en % du SMIC)
Démarches
- Jeunes ou Demandeur d’Emploi : s’inscrire au CFA.
- Entreprise : demander le contrat auprès de l’OPCA.
- Signer le Contrat de Professionnalisation et la Convention de Formation du CFA.
A noter
Le CFA met à la disposition des jeunes et des entreprises une Bourse d’Apprentissage permettant de les aider à conclure un contrat.